Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Einkaufserfahrung unserer Kunden.
- Unternehmen: Lidl Schweiz, ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tolle Teamkollegen und zahlreiche Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und forme die Zukunft im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Tu es passionné par la vente ? Tu souhaites donner le meilleur de toi-même au quotidien afin de proposer à notre clientèle la meilleure expérience d’achat ? Tu aimerais faire partie d'une équipe en or ? Alors tu as frappé à la bonne porte. Nous te proposons des possibilités de carrière passionnantes et variées, dans l’environnement dynamique du commerce de détail.
Ta mission
- Responsable d'équipe selon la planification
- Assurer la satisfaction des clients et les standards de la vente dans nos magasins
- Soutien à la planification du personnel, à la gestion du personnel et à l'organisation du magasin
- Commander et présenter la marchandise
- Encaissement
Ton profil
- Expérience professionnelle dans la vente ou dans un domaine similaire
- Dans l’idéal, formation professionnelle achevée dans le commerce de détail
- Flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail (du lundi au samedi entre 5h00 et 22h00 ; équipe du matin et/ou du soir d’environ 9 heures chacun)
- Flexibilité en ce qui concerne le lieu de travail (mobilité sur 30km)
- Aptitudes en matière de communication et plaisir des contacts humains
- Motivation élevée, flexibilité et résistance au stress
- Bonnes connaissances en français à l’écrit et à l’oral
Notre offre
Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l’avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Au vu de tes bonnes aptitudes personnelles, des évolutions professionnelles internes sont possibles. Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, les privilèges de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle et plein d’autres avantages intéressants. Saisis ta chance et postule maintenant en ligne !
Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60% Arbeitgeber: Lidl Schweiz
Lidl Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben. Mit einer umfassenden Einarbeitung, internen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team, das Wert auf Innovation und persönliche Ambitionen legt, bist du hier genau richtig. Genieße zudem die Vorteile des Lidl-Kollektivvertrags und eine ausgezeichnete berufliche Vorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vendeur/Vendeuse interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf haben und das auch zeigen können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Kunden zufriedenstellst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Flexibilität ist der Schlüssel:Da wir flexible Arbeitszeiten und -orte anbieten, erwähne deine Bereitschaft, dich anzupassen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Lidl Schweiz wichtig ist, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vendeur/Vendeuse verantwortliche d'équipe zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
