Staplerfahrer im Logistikzentrum in Teilzeit (m/w/d)

Staplerfahrer im Logistikzentrum in Teilzeit (m/w/d)

Burbach Teilzeit 12 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Siegen Betrieb

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Transport und die Warenprüfung in unserem Logistikzentrum.
  • Unternehmen: Ein faires Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtmodelle und persönliche Einarbeitung durch einen Paten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Vertrauen und Vielfalt legt.
  • Qualifikationen: Staplerschein und erste Erfahrung im Lager/Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.

Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen.

  • Idealerweise Staplerschein und erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Samstag)
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, bei Bedarf inkl. Erwerb Staplerschein
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Staplerfahrer im Logistikzentrum in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Siegen Betrieb

Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. In unserem Logistikzentrum profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung und Unterstützung. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket, die deinen Einstieg bei uns besonders lohnenswert machen.

Lidl Siegen Betrieb

Kontaktdaten:

Lidl Siegen Betrieb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer im Logistikzentrum in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und mit dem Staplerfahren dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer im Logistikzentrum in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
Flexibilität in Schichtmodellen
Transportkenntnisse
Warenprüfungen
Teamarbeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Logistikzentrum bist.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit deinem Wissen unser Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Flexibilität ist gefragt:Da wir auch flexible Schichtmodelle anbieten, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, auch am Samstag zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dich gut ins Team einfügen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Siegen Betrieb vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer oder im Logistikbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Sei flexibel und offen

Da die Stelle flexible Schichtmodelle erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, auch am Samstag zu arbeiten, und dass du die Flexibilität mitbringst, die das Unternehmen sucht.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.