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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und individuelle Karrierebegleitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an.
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Lidl Siegen Süd
Kontaktperson:
Lidl Siegen Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte und -abläufe, die bei uns umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Einzelhandel hast und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichtmodellen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Einzelhandelsbranche, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Sachgebietsleitung zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern, die du in deinem Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Verdeutliche deine Teamfähigkeit: Gib konkrete Beispiele, wie du als Teamplayer agiert hast. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Hebe deine Entscheidungsfreude hervor: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die positive Ergebnisse für dein Team oder Unternehmen gebracht haben. Dies zeigt deine Ergebnisorientierung.
Zeige Flexibilität: Mache deutlich, dass du bereit bist, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnt werden, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Siegen Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnelle und effektive Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen handlungsfähig bist.
✨Verstehe die Filialkonzepte
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte des Unternehmens und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Karrierebegleitungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
