Filialleiter (gn)

Filialleiter (gn)

Schleswig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale, motiviere dein Team und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Lidl – ein Unternehmen, das Vielfalt und Vertrauen schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Dich zum Beispiel.
Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.
Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.
Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und \’auf der Fläche\‘ selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen xjliken Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl.
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Filialleiter (gn) Arbeitgeber: Lidl Siek Süd

Als Filialleiter (gn) bei uns erwartet dich ein übertarifliches Gehalt, ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten dir individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit attraktiven Benefits und einem transparenten Gehaltssystem bist du bei uns nicht nur ein Teil des Teams, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Gestaltung unserer Filialen.
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Kontaktperson:

Lidl Siek Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (gn)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Netzwerken ist alles!

Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das macht es für dich und uns einfacher! Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So bist du schnell im Rennen und wir können dich besser kennenlernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (gn)

Führungskompetenz
Teammanagement
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Kundenorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeiterentwicklung
Zahlenaffinität
Servicequalität
Arbeitsabläufe optimieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Filialleiter passen.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit durchscheinen. Wir suchen echte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.

Vermeide Standardfloskeln: Verzichte auf allgemeine Phrasen und sei konkret. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Bewerbung über unsere Website: Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Siek Süd vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Kennzahlen verstehen und nutzen

Da die Position stark auf Zahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Verbesserung der Filialleistung einsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die die Filiale derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.

Filialleiter (gn)
Lidl Siek Süd
Standort: Schleswig
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