Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige unsere Filiale und arbeite im Team für ein sauberes Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Einzelhandelsunternehmen mit fairer Bezahlung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und genieße attraktive Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale.
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Reinigungskräfte auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Lidl Speyer Nord
Kontaktperson:
Lidl Speyer Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskräfte auf Minijob-Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskräfte auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Achte auf Details: Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Erwähne relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Reinigungsbereich hast, dann erzähl uns davon! Das hilft uns zu verstehen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Speyer Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Verstehe, was das Team ausmacht und wie wichtig Zusammenarbeit ist. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Gesundheitsangeboten sind immer gut!
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck und zeigst, dass du motiviert bist.