Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Leimen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Speyer Nord

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20-40 Mitarbeitern und optimiere die Filialabläufe.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kundenservice legt.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Anschreiben – wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EinleitungWir wollen fr unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft fr Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an in Wertschtzung und natrlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu untersttzt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Fhrung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 2040 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Ablufe hinter den Kulissen, sondern packst auf der Flche selbst mit anDu kmmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Fhrungserfahrung in einer hnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fhigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprgte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldExklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren FilialenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte berstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmglichkeiten zum FilialleiterVielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweitVergnstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir bentigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur fr deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundstzlich berzeugt, tauschen wir uns zu einem spteren Zeitpunkt ber mgliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Speyer Nord

Als stellvertretender Filialleiter in unserem Unternehmen profitierst du von einem übertariflichen Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten dir nicht nur eine intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam für ein herausragendes Einkaufserlebnis sorgt und dabei Wertschätzung und Transparenz großschreibt.

Lidl Speyer Nord

Kontaktdaten:

Lidl Speyer Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit im Team zum Ausdruck. Das kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung von Teams zu den Anforderungen passen.

Betone deine Führungskompetenzen:Hebe in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervor. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Präsentiere deine Zahlenaffinität:Da die Position eine Leidenschaft für Zahlen erfordert, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast, sei es bei der Inventur oder der Optimierung von Abläufen.

Sei authentisch:Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vertrauen und Vielfalt, also sei ehrlich und zeige, was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Speyer Nord vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Kenntnis der Filialkonzepte

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Filialkonzepte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig diese Konzepte für das Einkaufserlebnis der Kunden sind und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Zahlenaffinität demonstrieren

Da die Rolle auch eine Leidenschaft für Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Disposition und Inventuren zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast, um Abläufe zu optimieren.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.