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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt im Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, einfach online bewerben!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten.
Dein Profil:
Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Tarifliche Altersvorsorge.
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter.
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Speyer Süd
Kontaktperson:
Lidl Speyer Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Verkaufstalent bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Verkäufe abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein gutes Produktwissen zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Verkäufer widerspiegelt. Betone deine Teamfähigkeit, Freundlichkeit und deine schnelle Arbeitsweise.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsformular deine Motivation für die Stelle und dein Interesse am Einzelhandel klar zum Ausdruck bringen.
Bewerbung über die Website einreichen: Klicke auf 'Jetzt bewerben' auf der Website von StudySmarter und folge den Anweisungen zur Einreichung deiner Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Speyer Süd vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Job im Verkauf viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und betone, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu praktischen Situationen, die im Verkaufsalltag auftreten können. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich vor dem Interview mit dem Unternehmen vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
