Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren, Waren präsentieren und im Team anpacken.
- Unternehmen: Ein fairer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Kassiere/Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Lidl Speyer Süd
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt bietet, sondern auch eine unterstützende und respektvolle Arbeitsumgebung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer intensiven Einarbeitung durch persönliche Paten fördern wir die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem vergünstigten Deutschlandticket und einem transparenten Gehaltssystem, das Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kassiere/Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassiere/Verkäufer bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kassiere/Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deiner Erfahrung!:Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wie der Hase läuft.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Speyer Süd vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Aufstiegschancen oder den täglichen Abläufen im Geschäft sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
