Lidl: Verkäufer Tz(M/W/D)

Lidl: Verkäufer Tz(M/W/D)

Wörth am Rhein Vollzeit 953 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Speyer Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren präsentieren, backen und kassieren mit modernen Kassensystemen.
  • Unternehmen: Lidl, ein fairer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Lidl: Verkäufer Tz(M/W/D) Arbeitgeber: Lidl Speyer Süd

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt bietet, sondern auch eine unterstützende und respektvolle Arbeitsumgebung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer intensiven Einarbeitung durch persönliche Paten fördern wir die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem vergünstigten Deutschlandticket und einem transparenten Gehaltssystem, das Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt stellt.

Lidl Speyer Süd

Kontaktdaten:

Lidl Speyer Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lidl: Verkäufer Tz(M/W/D) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei Lidl interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh in die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich voll einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Benefits und Aufstiegschancen erfahren, die Lidl bietet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lidl: Verkäufer Tz(M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kassensysteme bedienen
Führungserfahrung
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hast, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Speyer Süd vorbereitet

Informiere dich über Lidl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Verkäufer*in klar demonstrieren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber auch praktisches Outfit ist ideal, da du dich so wohlfühlst und gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlässt. Denke daran, dass du dich in einem Einzelhandelsumfeld bewirbst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Aufstiegschancen oder den Gesundheitsangeboten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.