Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe zentrale HR-Bereiche und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein international agierendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, intensive Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse fachlich und persönlich durch abwechslungsreiche Aufgaben und Azubi-Projekte.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in das Personalwesen und starte deine Karriere mit einem starken Partner.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1500 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service
- Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie die aktive Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen
- Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken
- Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
Start: 01. September 2027
Dein Profil:
- Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten*, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein offenes und freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen
- Hohes Organisationstalent sowie eine diskrete, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an Einblicken "hinter die Kulissen" des Personalwesens eines internationalen Unternehmens
*Bitte füge deiner Bewerbung deine letzten beiden Zeugnisse hinzu.
Bei Mehrfachbewerbungen für die Ausbildung am Hauptsitz in Neckarsulm ist der Online-Test nur einmalig zu absolvieren.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten.
- Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht.
- Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen.
- Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen.
- Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir am internationalen Hauptsitz in Neckarsulm eine umfassende Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal bietet. Du profitierst von intensiver Betreuung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, hinter die Kulissen eines globalen Unternehmens zu schauen. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen und hervorragende Übernahmechancen nach deiner Ausbildung, was Lidl zu einem idealen Startpunkt für deine Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der HR-Abteilung zu sprechen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess abläuft und zeig dein Interesse an der Ausbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich dabei sein möchtest.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite ein paar kluge Fragen vor. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von Lidl zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Diese sind wichtig für uns, um einen Überblick über deine schulischen Leistungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl und die spezifischen HR-Bereiche informieren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgaben im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Ein freundliches und offenes Auftreten ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei du selbst, aber achte darauf, professionell zu wirken.
