Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Lidl, ein international agierendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Preis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, intensive Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung und spannende Azubi-Projekte.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in HR-Bereiche und entwickle dich zum kompetenten Personalexperten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten.
- Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service
- Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie die aktive Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen
- Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken
- Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
Start: 01. September 2027
Dein Profil
- Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein offenes und freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen
- Hohes Organisationstalent sowie eine diskrete, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten.
- Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht.
- Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen.
- Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen.
- Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement in Neckarsulm eine intensive Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du profitierst von einem dynamischen Team, abwechslungsreichen Aufgaben und einer attraktiven Vergütung, während du gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens erhältst. Mit einem klaren Karriereweg und der Chance auf Übernahme nach deiner Ausbildung ist Lidl der ideale Partner für deinen beruflichen Start.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) in Neckarsulm erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern bei Lidl, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Oft bekommst du so wertvolle Einblicke, die dir im Auswahlprozess helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere HR-Bereiche und überlege dir, wie du deine Stärken in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen wirst, präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Personalarbeit hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl und die spezifischen HR-Bereiche informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Zeige deine Persönlichkeit und dein offenes, freundliches Auftreten. Das passt gut zu der gesuchten Kommunikationsstärke und wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
