Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die strategische Kommunikation für unseren globalen Digital Shift und entwickle innovative Formate.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das Digitalisierung und Innovation vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit persönlichem Paten zur Unterstützung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als inhaltliche Regie-Führung steuerst du die strategische Kommunikation unseres globalen Digital Shifts, entwickelst innovative Formate und sicherst die Qualität der Transformation über alle internationalen Schnittstellen hinweg.
- Strategische Konzeption und Steuerung der kommunikativen Leitlinie für den „Digital Shift“ sowie Sicherstellung der Zielsetzung über alle Formate hinweg.
- Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen wie Daten, KI und Cloud-Technologien durch modernes Storytelling und Visualisierung.
- Steuerung und Koordination interner Partner sowie externer Agenturen inklusive Briefing, Budgetierung und finaler Qualitätsabnahme.
- Entwicklung und operative Umsetzung innovativer Kommunikationswege, von Executive-Formaten bis hin zur eigenständigen Content-Produktion (Video/Text).
- Erhöhung der Sichtbarkeit der digitalen Transformation durch die Ausgestaltung von Townhalls und Workshops in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Marketing, Medienmanagement) und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte.
- Ausgeprägtes Rollenverständnis als strategische Regie-Führung kombiniert mit der Hands-on-Mentalität zur operativen Erstellung multimedialer Inhalte.
- Hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, technologische Trends (KI, Daten) einfach, inspirierend und sinnstiftend zu vermitteln.
- Diplomatisches Geschick an komplexen Schnittstellen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Rollout.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team für Daten Digitalisierung treiben wir die Digitalisierung voran - strategisch wie operativ. Mit unserer Expertise in Data Science und KI entwickeln wir innovative Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse, indem wir Informationen aus Daten mit tiefer Handelsexpertise zusammenbringen. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen und Ländern zusammen und nutzen modernste Technologien für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die digitale Transformation aktiv gestaltet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, sodass du von Anfang an in spannende Projekte eingebunden wirst und deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer digitalen Transformation. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich digitale Transformation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre Herausforderungen präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Nutze modernes Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten spannend zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch inspirierend sind.
Mach es zielgruppengerecht!:Denk daran, dass wir in der digitalen Transformation arbeiten. Bereite komplexe Themen wie KI und Cloud-Technologien so auf, dass sie für uns und unsere Zielgruppe verständlich sind. Verwende klare Sprache und anschauliche Beispiele, um deine Punkte zu verdeutlichen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Informationen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Ein ansprechendes Layout kann ebenfalls helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über unser Unternehmen und die Kultur informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Wandel. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Rolle als Consultant Change Communication dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Storytelling unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation, insbesondere in Bezug auf KI und Daten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um komplexe Themen verständlich und inspirierend zu vermitteln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
