Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die strategische Kommunikation für unseren globalen Digital Shift und entwickle innovative Formate.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das Digitalisierung und Datenwissenschaft vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit persönlichem Paten zur Unterstützung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als inhaltliche Regie-Führung steuerst du die strategische Kommunikation unseres globalen Digital Shifts, entwickelst innovative Formate und sicherst die Qualität der Transformation über alle internationalen Schnittstellen hinweg.
- Strategische Konzeption und Steuerung der kommunikativen Leitlinie für den „Digital Shift“ sowie Sicherstellung der Zielsetzung über alle Formate hinweg.
- Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen wie Daten, KI und Cloud-Technologien durch modernes Storytelling und Visualisierung.
- Steuerung und Koordination interner Partner sowie externer Agenturen inklusive Briefing, Budgetierung und finaler Qualitätsabnahme.
- Entwicklung und operative Umsetzung innovativer Kommunikationswege, von Executive-Formaten bis hin zur eigenständigen Content-Produktion (Video/Text).
- Erhöhung der Sichtbarkeit der digitalen Transformation durch die Ausgestaltung von Townhalls und Workshops in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Marketing, Medienmanagement) und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte.
- Ausgeprägtes Rollenverständnis als strategische Regie-Führung kombiniert mit der Hands-on-Mentalität zur operativen Erstellung multimedialer Inhalte.
- Hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, technologische Trends (KI, Daten) einfach, inspirierend und sinnstiftend zu vermitteln.
- Diplomatisches Geschick an komplexen Schnittstellen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Rollout.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team für Daten & Digitalisierung treiben wir die Digitalisierung voran - strategisch wie operativ. Mit unserer Expertise in Data Science und KI entwickeln wir innovative Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse, indem wir Informationen aus Daten mit tiefer Handelsexpertise zusammenbringen. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen und Ländern zusammen und nutzen modernste Technologien für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite wirst du schnell in unsere innovative Unternehmenskultur integriert, die den digitalen Wandel aktiv gestaltet und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der digitalen Transformation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Kommunikation parat hast. Zeige, wie du komplexe Themen einfach und inspirierend vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine digitale Affinität zu betonen!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität zu beantworten. Wir suchen jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, selbst aktiv zu werden und multimediale Inhalte zu erstellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Consultant Change Communication & Digital Transformation interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Storytelling ist der Schlüssel:Nutze modernes Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du komplexe Themen in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und kreativ denken kannst.
Sei konkret und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Wandel. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Rolle als Consultant Change Communication dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Storytelling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation, wie KI und Cloud-Technologien, zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
