Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die strategische Kommunikation für unseren globalen Digital Shift und entwickle innovative Formate.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Daten & Digitalisierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Pate unterstützt dich beim Einstieg und fördert dein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als inhaltliche Regie-Führung steuerst du die strategische Kommunikation unseres globalen Digital Shifts, entwickelst innovative Formate und sicherst die Qualität der Transformation über alle internationalen Schnittstellen hinweg.
- Strategische Konzeption und Steuerung der kommunikativen Leitlinie für den „Digital Shift“ sowie Sicherstellung der Zielsetzung über alle Formate hinweg.
- Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen wie Daten, KI und Cloud-Technologien durch modernes Storytelling und Visualisierung.
- Steuerung und Koordination interner Partner sowie externer Agenturen inklusive Briefing, Budgetierung und finaler Qualitätsabnahme.
- Entwicklung und operative Umsetzung innovativer Kommunikationswege, von Executive-Formaten bis hin zur eigenständigen Content-Produktion (Video/Text).
- Erhöhung der Sichtbarkeit der digitalen Transformation durch die Ausgestaltung von Townhalls und Workshops in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Marketing, Medienmanagement) und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte.
- Ausgeprägtes Rollenverständnis als strategische Regie-Führung kombiniert mit der Hands-on-Mentalität zur operativen Erstellung multimedialer Inhalte.
- Hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, technologische Trends (KI, Daten) einfach, inspirierend und sinnstiftend zu vermitteln.
- Diplomatisches Geschick an komplexen Schnittstellen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Rollout.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team für Daten & Digitalisierung treiben wir die Digitalisierung voran - strategisch wie operativ. Mit unserer Expertise in Data Science und KI entwickeln wir innovative Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse, indem wir Informationen aus Daten mit tiefer Handelsexpertise zusammenbringen. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen und Ländern zusammen und nutzen modernste Technologien für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite wirst du optimal in deine Rolle eingeführt und kannst von Anfang an das kollegiale Miteinander erleben, während du aktiv an der digitalen Transformation unseres Unternehmens mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Story so zu erzählen, dass sie die Personaler begeistert!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Consultant Change Communication & Digital Transformation interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Storytelling ist der Schlüssel:Nutze modernes Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du komplexe Themen in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche innovativen Formate du entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam!
Sei konkret und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Wandel. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Rolle als Consultant Change Communication dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Formate entwickelt hast, um digitale Themen verständlich zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation und Technologien wie KI und Cloud zu sprechen. Erkläre, wie du diese Trends in deine Kommunikationsstrategien integrieren würdest, um die Sichtbarkeit der digitalen Transformation zu erhöhen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine diplomatischen Fähigkeiten und dein Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen. Übe, komplexe Themen klar und inspirierend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
