Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die strategische Kommunikation für unseren globalen Digital Shift und entwickle innovative Formate.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Daten & Digitalisierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Pate unterstützt dich beim Einstieg und fördert dein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als inhaltliche Regie-Führung steuerst du die strategische Kommunikation unseres globalen Digital Shifts, entwickelst innovative Formate und sicherst die Qualität der Transformation über alle internationalen Schnittstellen hinweg.
- Strategische Konzeption und Steuerung der kommunikativen Leitlinie für den „Digital Shift“ sowie Sicherstellung der Zielsetzung über alle Formate hinweg.
- Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen wie Daten, KI und Cloud-Technologien durch modernes Storytelling und Visualisierung.
- Steuerung und Koordination interner Partner sowie externer Agenturen inklusive Briefing, Budgetierung und finaler Qualitätsabnahme.
- Entwicklung und operative Umsetzung innovativer Kommunikationswege, von Executive-Formaten bis hin zur eigenständigen Content-Produktion (Video/Text).
- Erhöhung der Sichtbarkeit der digitalen Transformation durch die Ausgestaltung von Townhalls und Workshops in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Marketing, Medienmanagement) und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte.
- Ausgeprägtes Rollenverständnis als strategische Regie-Führung kombiniert mit der Hands-on-Mentalität zur operativen Erstellung multimedialer Inhalte.
- Hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, technologische Trends (KI, Daten) einfach, inspirierend und sinnstiftend zu vermitteln.
- Diplomatisches Geschick an komplexen Schnittstellen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Rollout.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team für Daten & Digitalisierung treiben wir die Digitalisierung voran - strategisch wie operativ. Mit unserer Expertise in Data Science und KI entwickeln wir innovative Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse, indem wir Informationen aus Daten mit tiefer Handelsexpertise zusammenbringen. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen und Ländern zusammen und nutzen modernste Technologien für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite wirst du optimal in deine neue Rolle eingeführt und kannst von Anfang an das kollegiale Miteinander erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Workshops und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich digitale Transformation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kommunikation und digitale Trends zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, innovative Ansätze zu nutzen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Stellenbeschreibung passen. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserer Mission identifizieren.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Wandel. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Rolle als Consultant Change Communication dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Storytelling unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation, insbesondere in Bezug auf KI und Daten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um komplexe Themen verständlich und inspirierend zu vermitteln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
