Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die strategische Kommunikation für unseren globalen Digital Shift und entwickle innovative Formate.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Daten & Digitalisierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Pate unterstützt dich beim Einstieg und fördert dein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in komplexen Kommunikationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als inhaltliche Regie-Führung steuerst du die strategische Kommunikation unseres globalen Digital Shifts, entwickelst innovative Formate und sicherst die Qualität der Transformation über alle internationalen Schnittstellen hinweg.
- Strategische Konzeption und Steuerung der kommunikativen Leitlinie für den „Digital Shift“ sowie Sicherstellung der Zielsetzung über alle Formate hinweg.
- Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen wie Daten, KI und Cloud-Technologien durch modernes Storytelling und Visualisierung.
- Steuerung und Koordination interner Partner sowie externer Agenturen inklusive Briefing, Budgetierung und finaler Qualitätsabnahme.
- Entwicklung und operative Umsetzung innovativer Kommunikationswege, von Executive-Formaten bis hin zur eigenständigen Content-Produktion (Video/Text).
- Erhöhung der Sichtbarkeit der digitalen Transformation durch die Ausgestaltung von Townhalls und Workshops in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Marketing, Medienmanagement) und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte.
- Ausgeprägtes Rollenverständnis als strategische Regie-Führung kombiniert mit der Hands-on-Mentalität zur operativen Erstellung multimedialer Inhalte.
- Hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, technologische Trends (KI, Daten) einfach, inspirierend und sinnstiftend zu vermitteln.
- Diplomatisches Geschick an komplexen Schnittstellen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Rollout.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team für Daten & Digitalisierung treiben wir die Digitalisierung voran - strategisch wie operativ. Mit unserer Expertise in Data Science und KI entwickeln wir innovative Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse, indem wir Informationen aus Daten mit tiefer Handelsexpertise zusammenbringen. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen und Ländern zusammen und nutzen modernste Technologien für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite wirst du optimal in deine neue Rolle eingeführt und kannst von Anfang an das kollegiale Miteinander erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich digitale Transformation und Kommunikation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Projekte überlegst. Zeige, wie du komplexe Kommunikationsprojekte gesteuert hast und welche innovativen Formate du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Change Communication & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Nutze modernes Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten spannend zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Mach es zielgruppengerecht!:Denk daran, dass deine Bewerbung für uns als Unternehmen ansprechend sein sollte. Bereite komplexe Themen einfach und verständlich auf, so wie du es auch in der Rolle des Consultants tun würdest. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Inhalte klar zu kommunizieren!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter suchen. Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Wandel. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Storytelling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation, wie KI und Cloud-Technologien, zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
