Country Manager International

Country Manager International

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und definiere spezifische Anforderungen für Software und Hardware.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Reisegelegenheiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

konkret heißt das:

  • Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware
  • Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung
  • Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern
  • Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder
  • Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft

Dein Profil:

  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%)

Wir bieten:

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen - von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal.

Country Manager International Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Als Country Manager International in unserem Großunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit zu Dienstreisen kannst du deine Fähigkeiten in einem globalen Kontext erweitern und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Einzelhandels mitwirken.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager International erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Landes vertraut, in dem du dich bewirbst. Zeig, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf systematische Systemtests vor! Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du die Software-Umsetzung im Griff hast.

Tip Nummer 3

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager International mit Bravour zu bestehen

Fit / Gap Analysen
Definition von marktspezifischen Anforderungen
Requirements Engineering
Systemtests
Pilotphasen Begleitung
Rollout Koordination
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Beschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Durchführung von Fit/Gap-Analysen oder der Koordination von Marketingaktivitäten anschaulich darzustellen.

Zeige deine IT-Affinität

Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den Softwarelösungen, die das Unternehmen nutzt, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische Probleme angehen würdest oder welche Softwaretools du bereits verwendet hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den internationalen Projekten und den Herausforderungen, die in den verschiedenen Ländern bestehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.