Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Rollout von Self-Scanning in verschiedenen Ländern und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Unterstützung des gesamten Projekts sowie des Rollouts von Self-Scanning in den Ländern.
- Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware.
- Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung.
- Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern.
- Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder.
- Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning.
- Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft.
Dein Profil
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg.
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität.
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%).
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeit an zentralen Konzepten, Systembausteinen und internationalen Standards für unseren Filialauftritt.
Country Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Country Manager International (m/w/d) in unserem Großunternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung setzt. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen und hast die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft des Einzelhandels gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch über alle Managementebenen hinweg und bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem spannenden internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager International (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. So kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Country Managers für Self-Scanning vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Märkte, in denen du tätig sein wirst. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Self-Scanning verstehst und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine gute Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein souveränes Auftreten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
