Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Schlüssel für internationale Payroll- und Travel-Systeme und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf HR-Transformation und internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT, Erfahrung in Personal oder SAP-Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere internationalen Payroll- und Travel-Systeme und treibst die digitale Transformation in über 30 Ländern aktiv voran.
- Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Landesgesellschaften hinsichtlich aller System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und Travel.
- Strategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte, wie der Einführung digitaler Payroll-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur für die Reisekostenabrechnung.
- Verantwortung für das End-to-End Prozessmanagement, inklusive Optimierung, Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Standards.
- Testmanagement, Testplanung inkl. Prüfung der Testkriterien sowie Entwicklung eines Testkatalogs.
- Gelegentliche Begleitung internationaler Rollouts vor Ort, um die Transformation direkt in den Ländern erfolgreich zu verankern.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal oder IT.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld oder in der SAP-Beratung, idealerweise mit tiefen Einblicken in SAP HCM.
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessberatung, um komplexe Rollouts sicher durch die Organisation zu steuern.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, durch internationale Reisen Impulse direkt vor Ort zu setzen.
- Erste Erfahrungen mit Cloud-Lösungen wie Concur wünschenswert.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Experte Payroll & Travel Prozesse und Systeme (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die digitale Transformation im Bereich Payroll und Travel aktiv vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem persönlichen Paten, der dich vom ersten Tag an unterstützt, garantieren wir einen gelungenen Einstieg und langfristige Entwicklungschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Payroll & Travel Prozesse und Systeme (m/w/d) in Neckarsulm erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich Payroll und Travel. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Payroll & Travel Prozesse und Systeme (m/w/d) in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Experte für Payroll & Travel Prozesse relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Experte für Payroll und Travel Prozesse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personal- oder SAP-Beratung dir helfen können, die digitale Transformation in internationalen Kontexten voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Prozessoptimierungen oder Rollouts geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessberatung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich auf Deutsch und Englisch erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
