Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Wachstumsstrategien für unser Non Food-Portfolio.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und neutraler Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einzelhandel oder Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management und Markt- sowie Konsumtrends
- Identifikation von Marktpotenzialen, Entwicklung von Wachstumsstrategien und Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non Food-Portfolios
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen, sowohl am Hauptsitz als auch in den Lidl-Ländern
- Erarbeitung strategischer Sonderkonzepte sowie struktureller Entscheidungsvorlagen zur langfristigen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments und der Non Food-Aktionsartikel
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und/oder Category Management, Controlling
- Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten
- Proaktive Macher-Mentalität mit dem Fokus, Handlungsbedarfe eigenständig und konsequent voranzutreiben und umzusetzen
- Souveräne und präzise Arbeitsweise in dynamischen Phasen unter hohem Termindruck
- Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie fließende Kommunikation in englischer Sprache
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
- So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
- Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig
Einleitung: Wir wollen für Lidl nur das Beste. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, gezielten Entwicklungsprogrammen und Managementtrainings am Hauptsitz sowie der Möglichkeit zur Nutzung eines neutralen Firmenwagens, schaffst du dir nicht nur eine solide Grundlage für deine Karriere, sondern profitierst auch von einer wertschätzenden Teamkultur und attraktiven Vergütungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um deine Chancen auf den Job zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Daten analysiert hast oder welche Strategien du entwickelt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Datenquellen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Markttrends kennen
Informiere dich über aktuelle Markt- und Konsumtrends im Non Food-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Branchentrends hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Proaktive Macher-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern. Teile Geschichten, in denen du Handlungsbedarfe identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
