Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und präsentiere unsere Food Aktionen kreativ.
- Unternehmen: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das innovative Einkaufserlebnisse bietet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du erhältst einen persönlichen Paten, der dich bei deinem Einstieg unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Eventmanagement-Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Immer in Aktion:
Als Team sorgen wir dafür, dass unsere Kunden ihren Einkauf nicht so schnell vergessen. Warum? Weil sie etwas davon mit nach Hause nehmen Wir wählen aus, welche Food-Waren in den Aktionswochen erscheinen. Gemeinsam behalten wir die länderübergreifende Kennzahlensteuerung im Blick und veranstalten die interne Einkaufsmesse. Unsere Kommunikation ist wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Unsere nächste Aktion? Hoffentlich dich ins Team holen
Deine Aufgaben
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Events gestalten, die unsere Food Aktionen erlebbar machen? In dieser Gruppenleiterrolle planst und koordinierst du interne Veranstaltungen für unsere Lidl Länder.
.. konkret bedeutet das:
- Vorbereitung und Durchführung von internen Messen und Events (z. B. Ausmusterung) zur Präsentation unserer Food Aktion
- Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Agenturen zur erfolgreichen Veranstaltungskoordination
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachbereitung
- Führung eines Projektteams und Koordination externer Dienstleister
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen zur Vorstellung von Konzepten, Ergebnissen oder Abläufen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Eventmanagement oder in der Messeplanung wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit organisierter und detailorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, durchschnittlich 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Gruppenleiter Aktionsmanagement Food Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Gruppenleiter im Aktionsmanagement Food bei Lidl erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und wertschätzende Kommunikation großgeschrieben werden. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite bist du vom ersten Tag an bestens integriert und kannst die vielfältigen Vorteile eines Großunternehmens genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Aktionsmanagement Food erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Eventmanagement tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Food-Aktionen und Eventplanung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement, insbesondere im Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Rolle bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Gruppenleiters ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Eventmanagement, indem du eigene kleine Projekte oder Veranstaltungen planst. Dokumentiere diese Erfahrungen und sei bereit, darüber zu sprechen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Aktionsmanagement Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Gruppenleiters im Aktionsmanagement Food zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Eventmanagement und in der Messeplanung hervor und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Agenturen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen. Zeige, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten:Da analytisches Denkvermögen gefordert ist, führe konkrete Beispiele an, bei denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Dies kann in Form von Projekten oder Erfahrungen aus vorherigen Positionen geschehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleiterrolle im Aktionsmanagement Food vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und in der Messeplanung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Events geplant oder ein Projektteam geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lidl, indem du Fragen stellst, die auf die wertschätzende Kommunikation und das kollegiale Miteinander abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
