Ihre Vorteile
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 57.000€ und 65.000€ brutto
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsgestaltung
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsumfeld
Ihre Qualifikationen
- Beratung von Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
- Verantwortung für Recruiting sowie bedarfsgerechte Personalplanung für Projekte
- Steuerung zentraler HR-Prozesse (z.B. On-/ Offboarding, Mitarbeiterentwicklung)
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Personalthemen
- Ansprechperson für Führungskräfte sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Auswertungen und Berichten im HR-Bereich
- Abgeschlossene Berufsqualifikation im Personalbereich, idealerweise durch ein Studium (HR, BWL, Wirtschaftsrecht), als Personalreferent (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, z.B. als HR Business Partner (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und ein souveränes Auftreten
- Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Hands‑on‑Mentalität und die Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ mitzuwirken
- Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen
- Führerschein Klasse B zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich
Sie bringen bereits fundierte Erfahrung mit? Perfekt.
Gleichzeitig freuen wir uns auch über ambitionierte Kandidat:innen, die den nächsten Schritt gehen möchten und sich in eine verantwortungsvolle HR‑Rolle hinein entwickeln wollen.
Jetzt einfach bewerben!
Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390
Alle Gender willkommen!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
