Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Non Food Produkte von der Idee bis zum fertigen Artikel.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Top Aufstiegschancen und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle Trends und Produkte, die weltweit gefragt sind und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Handel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortung für die internationale Gestaltung eines Artikels aus einer Non Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.
Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen.
Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität & Qualität gemeinsam mit der Produktentwicklung und unseren Lieferanten.
Durchführung von internationalen Verhandlungen und Troubleshooting.
Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen.
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends.
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Non Food.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4 bis 5 Tagen pro Woche.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate.
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung.
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d).
Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team vom operativen Einkauf Non Food kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein kaufbarer Artikel wird und bestimmen so Trends auf verschiedenen Märkten mit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten vor dir.
Junior Buyer Non Food (M/W/D) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Karriereentwicklung. In einem dynamischen und unterstützenden Team hast du die Möglichkeit, deine Talente auszuleben und aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte im Non Food Bereich mitzuwirken, während du von den besten Aufstiegschancen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buyer Non Food (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Lidl, ihre Produkte und aktuellen Trends im Non Food Bereich. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buyer Non Food (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Trends erkannt oder erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Non Food-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Produkte und Entwicklungen, die Lidl und die Konkurrenz anbieten. So kannst du im Interview zeigen, dass du ein Gespür für Marktentwicklungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Produktentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da internationale Verhandlungen Teil des Jobs sind, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen Lösungen gefunden hast oder wie du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
