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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Obst- und Gemüseartikel von der Idee bis ins Regal.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit Fokus auf frische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Einarbeitung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Trends setzt und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Sortimentsgestaltung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische
- Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen
- Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich. Besuche Messen oder folge relevanten Blogs und Social-Media-Kanälen, um ein Gespür für innovative Produkte zu entwickeln, die du in deinen Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen im Einkauf und Vertrieb auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut machst. Übe diese Fähigkeiten in Rollenspielen oder mit Freunden, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Obst und Gemüse in persönlichen Gesprächen. Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Produkten und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darzustellen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle als Junior Buyer Obst und Gemüse übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Einkauf und deine Affinität für Obst und Gemüse.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Zeige auf, warum du dich für Lidl interessierst und wie du zur Optimierung des Sortiments beitragen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel Verhandlungsgeschick und Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Obst- und Gemüsebereich. Sei bereit, deine Meinungen zu neuen Produkten oder Trends zu teilen und zeige, dass du ein Gespür für den Markt hast.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenzen hervor
Da der Job Verhandlungen mit internationalen Lieferanten umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen erfolgreich verhandelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kollegen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
