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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die internationale Vertragsabwicklung und koordiniere mit verschiedenen Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem großen Unternehmen mit Fokus auf Warenverfügbarkeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, gute MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Ein persönlicher Pate unterstützt dich vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Operative Abwicklung? Läuft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- Als Junior Vertragsmanager (m/w/d) übernimmst du die fachliche Steuerung der administrativen Abwicklung von internationalen Sortimentsveränderungen.
- Neben der sachlichen Prüfung erzielter Verhandlungsergebnisse, stimmst du dich eng mit dem verantwortlichen internationalen Einkäufer ab.
- Anforderung von Artikelstammdaten und Lieferantenbestätigungen inklusive Erstellung von Verträgen.
- Mitwirken bei internen, operativen Abteilungsprojekten im Vertragsmanagement.
- Entwicklung, Optimierung und Standardisierung administrativer Abläufe sowie die Umsetzung und Nachhaltung von vereinbarten Maßnahmen.
- Fachlicher Ansprechpartner zu allen Belangen der Abteilung für internationale und nationale Schnittstellen.
- Kommunikation mit internen Schnittstellen und internationalen Geschäftspartnern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Betriebswirt.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel.
- Organisierte und engagierte Arbeitsweise mit einem sehr hohen Qualitätsbewusstsein.
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt.
- Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Junior Vertragsmanager Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertragsmanager Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einkauf oder Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsmanagement und Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertragsmanager Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Vertragsmanagers interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Aufgaben und Werten des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement oder Einkauf. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel, dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle, aber zugängliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in das Team einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Vertragsmanagers im Einkauf. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du mit Datenanalysen und -management vertraut bist.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut in ein Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
