Landesmanager

Landesmanager

Köln Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Fit/Gap Analysen durch und definiere spezifische Anforderungen für Software und Hardware.
  • Unternehmen: Großes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für internationale Einsätze erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Checkouts und arbeite international an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium sind ideal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

konkret heißt das:

  • Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware
  • Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung
  • Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern
  • Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder
  • Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft

Dein Profil:

  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%)

Wir bieten:

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen - von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal.

Landesmanager Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Als Landesmanager in unserem Großunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und individueller Weiterbildung geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards und Konzepte mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch über alle Managementebenen hinweg und ermöglicht dir, deine IT-Affinität und Kommunikationsfähigkeiten optimal einzubringen.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Landesmanager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Länder vertraut! Wenn du die Märkte und deren Bedürfnisse verstehst, kannst du in Gesprächen viel gezielter aufzeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Software-Umsetzung zu optimieren. Das hebt dich von anderen ab!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesmanager mit Bravour zu bestehen

Fit / Gap Analysen
Definition von Requirements
Systemtests
Pilotphasen Begleitung
Rollout Befähigung
Koordination von Marketingaktivitäten
Markt- / Wettbewerbsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Landesmanager für uns bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die spezifischen Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Ausschreibung genannt haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Fit / Gap Analysen und den spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.

IT-Affinität zeigen

Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den Softwarelösungen, die das Unternehmen nutzt, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Technologien gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Managementebenen wichtig ist.

Reisebereitschaft ansprechen

Da internationale Dienstreisen Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die Reisen mit sich bringen, schätzt und bereit bist, diese anzunehmen.