Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fit/Gap Analysen durch und definiere spezifische Anforderungen für Software und Hardware.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für internationale Einsätze erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Checkouts und arbeite international an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
konkret heißt das:
- Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware
- Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung
- Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern
- Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder
- Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft
Dein Profil
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%)
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen - von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal.
Landesmanager Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Landesmanager in unserem Großunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und individueller Weiterbildung geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards und Konzepte mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch über alle Managementebenen hinweg und ermöglicht dir, deine IT-Affinität und Kommunikationsfähigkeiten optimal einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landesmanager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Landesmanagers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Rolle auseinandersetzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben als Landesmanager passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Fit / Gap Analysen und den spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨IT-Affinität zeigen
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den Softwarelösungen, die das Unternehmen nutzt, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische Herausforderungen angehen würdest und welche Tools du bereits verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Das wird dir helfen, souverän über alle Managementebenen hinweg aufzutreten.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da internationale Dienstreisen Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Überlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich in verschiedenen Ländern zu arbeiten oder Projekte zu leiten.
