Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fit/Gap Analysen durch und definiere spezifische Anforderungen für Software/Hardware.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Checkouts und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware.
Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung.
Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern.
Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder.
Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft.
Dein Profil
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg.
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität.
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%).
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal.
Landesmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Landesmanager (m/w/d) in unserem Großunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und individueller Weiterbildung geprägt ist. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen und hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch über alle Managementebenen hinweg und bietet dir die Chance, deine IT-Affinität in einem spannenden, internationalen Kontext einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landesmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Self-Scanning und bringe deine Ideen ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Fit / Gap Analysen und den spezifischen Anforderungen an die Software und Hardware. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen und Systemtests vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Da du mit verschiedenen Managementebenen interagieren wirst, ist es wichtig, dass du souverän und selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Rollouts und der Marketingaktivitäten beizutragen.
