Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fit/Gap Analysen durch und definiere spezifische Anforderungen für Software/Hardware.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für internationale Projekte ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Checkouts und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware.
Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung.
Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern.
Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder.
Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft.
Dein Profil
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg.
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität.
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%).
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal.
Landesmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Landesmanager (m/w/d) in unserem Großunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und individueller Weiterbildung geprägt ist. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen und hast die Möglichkeit, durch internationale Dienstreisen wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch über alle Managementebenen hinweg und bietet dir die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Checkouts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landesmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du die Fit / Gap Analysen und die Software-Umsetzung verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Sprich über deine Erfahrungen mit Softwarelösungen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Fit / Gap Analysen und den spezifischen Anforderungen an die Software und Hardware. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Ländern zusammengearbeitet hast oder IT-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwarelösungen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Self-Scanning und Checkout-Technologien, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Da du mit verschiedenen Managementebenen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und klar auftrittst. Denke daran, dass gute Kommunikation auch aktives Zuhören umfasst.
