Landesmanager:in

Landesmanager:in

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Rollout von Self-Scanning und führe Marktanalysen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Checkouts und arbeite international.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Unterstützung des gesamten Projekts sowie des Rollouts von Self-Scanning in den Ländern.
  • Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware.
  • Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung.
  • Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern.
  • Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder.
  • Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning.
  • Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft.

Dein Profil

  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern.
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg.
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität.
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%).

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen - von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal.

Landesmanager:in Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Als Landesmanager:in in unserem Großunternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung setzt. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen und hast die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft des Einzelhandels gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch über alle Managementebenen hinweg und bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem spannenden und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Landesmanager:in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Landesmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Self-Scanning und über die spezifischen Anforderungen der Länder, die du betreuen würdest. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesmanager:in mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fit / Gap Analysen
Anforderungsdefinition
Systemtests
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Landesmanager:in übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu Fit / Gap Analysen und Softwareanforderungen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.

Zeige deine IT-Affinität

Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrung mit Softwarelösungen verdeutlichen. Sei bereit, über technische Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.

Sei bereit für internationale Themen

Da internationale Dienstreisen Teil des Jobs sind, informiere dich über die Länder, in denen du tätig sein wirst. Zeige Interesse an kulturellen Unterschieden und wie du diese in deiner Rolle berücksichtigen würdest.