Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fit/Gap Analysen durch und definiere spezifische Anforderungen für Software und Hardware.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% für internationale Einsätze erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Checkouts und arbeite international an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung und ein betriebswirtschaftliches Studium sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
konkret heißt das:
- Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware
- Definition präziser Requirements für die IT sowie Verantwortung für die termingerechte Software-Umsetzung
- Durchführung systematischer Systemtests bis zur Freigabe sowie fachliche Begleitung der Pilotphasen in den jeweiligen Ländern
- Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder
- Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft
Dein Profil:
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und / oder in der Arbeit mit unseren Ländern
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten über alle Managementebenen hinweg
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%)
Wir bieten:
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen - von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal.
Landesmanager:in Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Landesmanager:in in unserem Großunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit zu Dienstreisen kannst du deine Fähigkeiten in einem globalen Kontext erweitern und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Einzelhandels mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landesmanager:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die spezifischen Herausforderungen meistern kannst, die in der Beschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Fit / Gap Analysen durchgeführt oder IT-Anforderungen definiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Softwarelösungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Managementebenen geht.
