Manager CEO-Office (m/w/d)

Manager CEO-Office (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Meetings und Events, erstelle Präsentationen und unterstütze im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Lidl Stiftung – ein international agierendes Unternehmen mit kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Sozialleistungen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Präsenz von 4 Tagen pro Woche in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Einzelhandel aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Office Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Organisation von Meetings und Events inklusive der fachlichen Aufbereitung von Agenden, aktiver Themenabfrage und Erstellung von Präsentationen.

Einsatz von Google Workspace und KI, um unsere täglichen Prozesse im Back Office effizienter zu gestalten.

Proaktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Begleitung von Sonderprojekten durch die Einbringung eigener Impulse.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

~2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Office Management, Sekretariat oder Assistenz.

~Bereitschaft für eine Zusammenarbeit vor Ort (Präsenz von 4 Tagen pro Woche).

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken.

Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung.

Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.

Manager CEO-Office (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Die Lidl Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine übertarifliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander fördert. Mit einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung, unterstützt das Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte dabei, ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Hier kannst du aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Ideen einbringen, während du in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeitest.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager CEO-Office (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren und deine Chancen erhöhen, im Gespräch zu punkten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Office Management und über die Tools, die das Unternehmen verwendet, wie Google Workspace. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen einzubringen und den Arbeitsalltag zu optimieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du schnell Teil unseres Teams wirst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager CEO-Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation von Meetings
Erstellung von Präsentationen
Einsatz von Google Workspace
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Manager im CEO-Office passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du in der Position übernehmen würdest. Überlege dir, wie du Meetings und Events organisieren würdest und welche Tools du nutzen könntest, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Office Management gearbeitet hast. Zeige, wie du Google Workspace und KI eingesetzt hast, um Abläufe zu verbessern. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Arbeit interessierst. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei Lidl wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du anderen geholfen oder eigene Impulse eingebracht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam zu wachsen.