Officemanager/in / Sekretariat der Geschäftsführung

Officemanager/in / Sekretariat der Geschäftsführung

Bad Mergentheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Meetings und Events, erstelle Präsentationen und unterstütze im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Lidl Stiftung – ein internationales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Sozialleistungen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Präsenz von 4 Tagen pro Woche in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Wertschätzung im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Office Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Organisation von Meetings und Events inklusive der fachlichen Aufbereitung von Agenden, aktiver Themenabfrage und Erstellung von Präsentationen.

Einsatz von Google Workspace und KI, um unsere täglichen Prozesse im Back Office effizienter zu gestalten.

Proaktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Begleitung von Sonderprojekten durch die Einbringung eigener Impulse.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

~2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Office Management, Sekretariat oder Assistenz.

~Bereitschaft für eine Zusammenarbeit vor Ort (Präsenz von 4 Tagen pro Woche).

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.

Officemanager/in / Sekretariat der Geschäftsführung Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Die Lidl Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine übertarifliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung unterstützt das Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte dabei, ihre Karriere voranzutreiben und aktiv an spannenden Projekten teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Officemanager/in / Sekretariat der Geschäftsführung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren und deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Office Management und über die Tools, die das Unternehmen verwendet, wie Google Workspace. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Officemanager/in / Sekretariat der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen

Organisation von Meetings
Erstellung von Präsentationen
Einsatz von Google Workspace
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Proaktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Begleitung von Sonderprojekten
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Officemanager/in passen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Officemanager/in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Meetings und Events organisieren würdest und welche Tools du nutzen kannst, um Prozesse effizienter zu gestalten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Office Management und in der Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts verdeutlichen. Zeige, wie du eigene Impulse eingebracht hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Kenntnisse über Google Workspace und KI

Da der Einsatz von Google Workspace und KI ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest, um die Effizienz zu steigern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.