Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Einarbeitungen und Unterstützung bei Willkommensveranstaltungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und Zugang zu Expertenwissen.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbarer Studiengang, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Konkrete Aufgaben:
- Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung
- Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage
- Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Wir bieten:
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn
- Wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und die Herausforderungen im Tagesgeschäft
- Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung und Zugriff auf Expertenwissen
- Kollegiales Umfeld und berufliche Möglichkeiten bei Lidl
- Chance, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen
Personaler mit Englisch- und Deutschkenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die Praxis und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während feste Ansprechpartner und ein unterstützendes Team sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die nötige Unterstützung erhält, um seine Karriereziele zu erreichen. Bei Lidl hast du die Chance, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaler mit Englisch- und Deutschkenntnissen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du motiviert bist. Wir sollten auch unsere eigenen Ideen einbringen, um zu zeigen, dass wir kreativ denken können.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns weiterzuentwickeln – eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaler mit Englisch- und Deutschkenntnissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was du drauf hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Standardinfos enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Denk daran, dass Kreativität und Kommunikationsfähigkeit bei uns großgeschrieben werden.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit Lidl identifizieren kannst. Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer suchen nach einer Person, die gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Ideen zur Einarbeitung und wie du den Prozess verbessern könntest.
