Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Einarbeitungen und Unterstützung bei Willkommensveranstaltungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen.
- Vorteile: Monatliches Praktikumsgehalt, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während deiner Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, Kreativität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Konkrete Aufgaben:
- Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung
- Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage
- Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Wir bieten:
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn
- Wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und die Herausforderungen im Tagesgeschäft
- Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung und Zugriff auf Expertenwissen
- Kollegiales Umfeld und berufliche Möglichkeiten bei Lidl
- Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen
Personaler mit Englisch- und Deutschkenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die Praxis und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen fördert Lidl eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Hier hast du die Chance, dir ein Karrierenetzwerk aufzubauen und deine beruflichen Möglichkeiten zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaler mit Englisch- und Deutschkenntnissen (m/w/d) erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Lidl Stiftung & Co. KG. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaler mit Englisch- und Deutschkenntnissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Lidl Stiftung & Co. KG einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Lidl Stiftung & Co. KG zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Lidl Stiftung & Co. KG mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
