Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung digitaler Schulungsprodukte und Verbesserung der Wissensvermittlung.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € pro Monat, wertvolle Praxiseinblicke und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Zugriff auf Expertenwissen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lerninhalte und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen in Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Konkrekt heißt das: Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung digitaler Schulungsprodukte wie z.B. eLearnings, Video-Tutorials und interaktiver Leitfäden für den Immobilienbereich.
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Wissensvermittlung in die Immobilienorganisation.
Mithilfe bei der Übersetzung und Lokalisierung von Trainingsmaterialien für internationale Teams und Rollouts.
Einblick in die Umsetzung von Lerninhalten und Trainings sowie der Erfolgsbetrachtung des Wissenstransfers.
Einbringung eigener Ideen unter Anwendung gängiger E-Learning- und Content-Management-Tools.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik, Pädagogik, BWL oder vergleichbar mit Fokus auf Wissensmanagement oder E-Learning.
- Erste Erfahrungen in der Content Creation, im Instructional Design oder im Aufbau von Schulungsprozessen von Vorteil.
- Affinität für digitale Lernplattformen (LMS) und den Umgang mit Autorentools, idealerweise erste Erfahrungen mit Articulate 360.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in
Praktikum Digital Learning (1000.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Digital Learning nicht nur eine faire Vergütung von 1.000 € pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einem kollegialen Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden, und hast Zugang zu Expertenwissen, das dir bei deiner beruflichen Entwicklung hilft. Nutze die Chance, dir ein Netzwerk aufzubauen und deine Karriere im Bereich E-Learning und Wissensmanagement voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Digital Learning (1000.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Ideen einzubringen. Wenn du während des Gesprächs über deine Ansätze zur Erstellung von E-Learning-Inhalten sprichst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Lidl und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Digital Learning (1000.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität sprudeln! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach frischen Ideen und einem einzigartigen Ansatz, also scheu dich nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Content Creation oder im E-Learning-Bereich. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du zu unserem Team passt!
Vergiss den Notenspiegel nicht!:Wie im Jobangebot erwähnt, ist es wichtig, dass du deinen aktuellen Notenspiegel beifügst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gibt uns einen besseren Einblick in deine akademische Leistung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den E-Learning-Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über gängige E-Learning- und Content-Management-Tools verschaffen. Wenn du bereits Erfahrungen mit Articulate 360 hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses Tool in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze du zur Verbesserung der digitalen Schulungsprodukte beitragen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Wenn du bereits erste Erfahrungen in der Content Creation oder im Instructional Design gesammelt hast, teile diese im Interview. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praktisch denkst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Sätze, die du im Kontext von E-Learning und Wissensmanagement verwenden kannst, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
