Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und gestalte eLearnings für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € monatlich, wertvolle Praxiseinblicke und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Erhalte Einblicke in digitale Lernplattformen und entwickle deine Fähigkeiten im E-Learning.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen und ein Karrierenetzwerk aufzubauen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik oder ähnlichem; erste Erfahrungen in Content Creation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Werde Teil des Teams und wirke aktiv an der Konzeption von eLearnings mit, während du wertvolle Einblicke in die digitale Trainingslandschaft eines internationalen Unternehmens gewinnst.
- Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung digitaler Schulungsprodukte wie z.B. eLearnings, Video-Tutorials und interaktiver Leitfäden für den Immobilienbereich.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Wissensvermittlung in die Immobilienorganisation.
- Mithilfe bei der Übersetzung und Lokalisierung von Trainingsmaterialien für internationale Teams und Rollouts.
- Einblick in die Umsetzung von Lerninhalten und Trainings sowie der Erfolgsbetrachtung des Wissenstransfers.
- Einbringung eigener Ideen unter Anwendung gängiger E-Learning- und Content-Management-Tools.
Dein Profil
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik, Pädagogik, BWL oder vergleichbar mit Fokus auf Wissensmanagement oder E-Learning.
- Erste Erfahrungen in der Content Creation, im Instructional Design oder im Aufbau von Schulungsprozessen von Vorteil.
- Affinität für digitale Lernplattformen (LMS) und den Umgang mit Autorentools, idealerweise erste Erfahrungen mit Ariculate 360.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Digital Learning Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Digital Learning nicht nur eine attraktive Vergütung von 1.000 € pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die digitale Trainingslandschaft eines internationalen Unternehmens zu gewinnen. In einem kollegialen Umfeld hast du Zugang zu Expertenwissen und kannst deine Ideen aktiv einbringen, während du gleichzeitig von einem festen Ansprechpartner unterstützt wirst. Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen und deine beruflichen Möglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Digital Learning erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unsere Chancen zu erhöhen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten und unsere Motivation klar rüberbringen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für das Praktikum im Bereich Digital Learning interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Digital Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Praktikum!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit E-Learning vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den gängigen E-Learning-Tools und -Plattformen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen und über die spezifischen Tools, die Lidl verwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze du zur Verbesserung der digitalen Schulungsprodukte einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich fließend auf Englisch auszudrücken. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der E-Learning-Branche häufig verwendet werden, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten.
