Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und gestalte eLearnings für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € monatlich, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von Experten und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Entwickle digitale Schulungsprodukte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Medieninformatik und erste Erfahrungen in Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Werde Teil des Teams und wirke aktiv an der Konzeption von eLearnings mit, während du wertvolle Einblicke in die digitale Trainingslandschaft eines internationalen Unternehmens gewinnst.
- Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung digitaler Schulungsprodukte wie z.B. eLearnings, Video-Tutorials und interaktiver Leitfäden für den Immobilienbereich.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Wissensvermittlung in die Immobilienorganisation.
- Mithilfe bei der Übersetzung und Lokalisierung von Trainingsmaterialien für internationale Teams und Rollouts.
- Einblick in die Umsetzung von Lerninhalten und Trainings sowie der Erfolgsbetrachtung des Wissenstransfers.
- Einbringung eigener Ideen unter Anwendung gängiger E-Learning- und Content-Management-Tools.
Dein Profil
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik, Pädagogik, BWL oder vergleichbar mit Fokus auf Wissensmanagement oder E-Learning.
- Erste Erfahrungen in der Content Creation, im Instructional Design oder im Aufbau von Schulungsprozessen von Vorteil.
- Affinität für digitale Lernplattformen (LMS) und den Umgang mit Autorentools, idealerweise erste Erfahrungen mit Ariculate 360.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Digital Learning Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Digital Learning nicht nur eine attraktive Vergütung von 1.000 € pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die digitale Trainingslandschaft eines internationalen Unternehmens zu gewinnen. In einem kollegialen Umfeld hast du Zugang zu Expertenwissen und kannst deine Ideen aktiv einbringen, während du gleichzeitig von einem festen Ansprechpartner unterstützt wirst. Nutze die Chance, dir ein Karrierenetzwerk aufzubauen und deine beruflichen Möglichkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Unternehmen zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Digital Learning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Bereich Digital Learning interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im E-Learning-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar an die richtigen Leute bei Lidl weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen und über Lidl als Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen und Ansätze mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen – das ist wichtig für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Digital Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Mitarbeit an unseren eLearnings bist.
Vergiss nicht deinen Notenspiegel beizufügen:Wir möchten einen Einblick in deine akademischen Leistungen bekommen. Also, vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel deiner Bewerbung beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit E-Learning vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den gängigen E-Learning-Tools und -Plattformen auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an digitalen Lernmethoden und bringe eigene Ideen mit, wie man diese in der Praxis umsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Content Creation oder im Instructional Design verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die du im Kontext von E-Learning verwenden könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Learning oder wie das Team zusammenarbeitet.
