Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Employer Brand und arbeite an kreativen Projekten mit.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriere zu starten und ein Netzwerk aufzubauen.
- Qualifikationen: Studium in Medien, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen und Social Media Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
... konkret heißt das:
- Mitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl Ländern
- Begleitung der Konzeptions-, Kreativ- und Produktionsprozesse
- Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Teilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und unseren Employer Branding Kollegen in den Ländern inkl. Vor- und Nachbereitung
Dein Profil:
- Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswert
- Affinität im Bereich Social Media und digitalen Themen
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Human Resources (m/w/d) Personal und Kommunikation Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sowie von einem festen Ansprechpartner, der dich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zudem hast du die Chance, dir ein berufliches Netzwerk aufzubauen und deine Karrierechancen durch praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen des Personalmarketings zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Human Resources (m/w/d) Personal und Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, bei Networking-Events oder Messen Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Begegnungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an Lidl interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Human Resources (m/w/d) Personal und Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Lidl arbeiten möchtest und was dich an der Position im Bereich Human Resources interessiert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Vergiss den Notenspiegel nicht!:Wie im Jobangebot erwähnt, füge unbedingt deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem akademischen Hintergrund zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und der Branche auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuelle Markenstrategie und die neuesten Entwicklungen im Bereich Employer Branding an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Social Media Affinität
Da die Stelle auch mit Social Media zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen zu sprechen und wie du diese für Employer Branding nutzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Tagesgeschäft zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob Lidl der richtige Ort für dich ist.
