Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und unterstütze spannende Projekte zur Organisationsentwicklung.
- Unternehmen: Lidl - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Psychologie; erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Ab August / September für 6 Monate.
- Unterstützung bei der Konzeption von Initiativen rund um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & Veranstaltungen.
- Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung und Transformation.
- Analyse von Feedbackumfragen und bestehenden Prozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern.
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Transformation.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Engagement & Organizational Transformation - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken. In einem dynamischen und internationalen Umfeld profitierst du von wertvollen Praxiseinblicken, einem kollegialen Team und einem festen Ansprechpartner, der dich während deines Praktikums unterstützt. Zudem hast du die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen und deine beruflichen Möglichkeiten zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Engagement & Organizational Transformation - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Workshops oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns engagieren wollen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die richtige Stelle zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Engagement & Organizational Transformation - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal interessierst.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen und zu sehen, wie gut du in deinem Studium abschneidest.
Kreativität zählt!:Wenn du Ideen hast, wie man Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur verbessern kann, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns auf frische Perspektiven, die du in unser Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lidl. Überlege dir, wie du aktiv zur Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du während des Praktikums umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisationsentwicklung vor
Da der Fokus auf Organisationsentwicklung und Transformation liegt, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in diesem Bereich machen. Sei bereit, deine Meinungen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach Feedbackprozessen
Zeige dein Interesse an der Analyse von Feedbackumfragen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Theorie interessiert bist, sondern auch an praktischen Anwendungen und Verbesserungen innerhalb des Unternehmens.
