Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung unserer zukünftigen Führungskräfte in über 32 Ländern.
- Unternehmen: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führung und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen; erste HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze uns dabei, unsere Leader von morgen in über 32 Ländern zu befähigen und Standards für exzellente Führung zu setzen.
- Unterstützung bei der Organisation und Administration unserer internationalen Leadership-Development-Programme.
- Kommunikation mit unseren 32 Ländern.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich HR oder Veranstaltungsmanagement von Vorteil.
- Kommunikationsstärke.
- Serviceorientiertes Auftreten.
- Strukturierte & präzise Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn.
- Wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und die Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung und jederzeit Zugriff auf Expertenwissen.
- Die Möglichkeit, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, einem kollegialen Team und einem festen Ansprechpartner unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen und der Chance, dir ein wertvolles Karrierenetzwerk aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung in Neckarsulm erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unsere Chancen zu erhöhen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen. Also, einfach anhängen und fertig!
Bewerbung über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Fragen zur Führungskräfteentwicklung
Da es um die Unterstützung von Leadership-Development-Programmen geht, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Thema Führung auseinandergesetzt hast. Zum Beispiel: 'Wie definiert Lidl exzellente Führung?'
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
