Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Führungskräften in über 32 Ländern und organisiere spannende Trainings.
- Unternehmen: Lidl, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Talenten und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance, deine Karriere bei Lidl zu starten und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führungskräfte und lerne von Experten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze uns dabei, unsere Leader von morgen in über 32 Ländern zu befähigen und Standards für exzellente Führung zu setzen.
- Unterstützung bei der Organisation und Administration unserer internationalen Leadership-Development-Programme.
- Kommunikation mit unseren 32 Ländern.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich HR oder Veranstaltungsmanagement von Vorteil.
- Kommunikationsstärke.
- Serviceorientiertes Auftreten.
- Strukturierte & präzise Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn.
- Wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und die Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung und jederzeit Zugriff auf Expertenwissen.
- Kollegiales Umfeld und berufliche Möglichkeiten bei Lidl.
- Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiseinblicke zu gewinnen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, einem festen Ansprechpartner und einem kollegialen Team unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig ein Netzwerk aufbaust. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und der Chance, an innovativen Leadership-Development-Programmen teilzunehmen, die dich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Praktika oder Projekten. Wir können auch direkt über unsere Website nach offenen Positionen suchen und uns bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir gut vorbereitet sind und wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten klar kommunizieren, was uns an der Führungskräfteentwicklung reizt und wie wir dazu beitragen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, deine akademischen Leistungen besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und dessen Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu den Zielen von Lidl beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Leadership-Development-Programmen oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zu einem internationalen Unternehmen wie Lidl passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
