Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau eines AI-basierten HR Chatbots und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein globales Unternehmen, das vielfältige Talente in einem dynamischen Umfeld sucht.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke, einen festen Ansprechpartner und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, internationales Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik; Interesse an HR-IT.
- Andere Informationen: Praktikum für 6 Monate ab August/September.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen HR Teams sowie der IT, um innovative Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Unterstützung bei der Kommunikation und dem Change Management für den AI-basierten HR Chatbot.
- Erstellung von Präsentationen.
- Planung und Durchführung von interaktiven Workshops und Umfragen.
- Stärke die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik, um Prozesse und Datenstrukturen zu optimieren.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik.
- Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert.
- Kenntnisse in der Arbeit mit Cognigy, ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil.
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel oder alternativ Google Workspace wünschenswert.
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Wir bieten: Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - HR IT Transformation in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - HR IT Transformation in Neckarsulm
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie AI-gestützte Chatbots und agile Arbeitsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und interaktiven Workshops vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit in internationalen Teams. Bereite dich darauf vor, wie du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch effektiv einsetzen kannst, um die Kommunikation zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - HR IT Transformation in Neckarsulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im Bereich HR IT Transformation wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und eventuelle Erfahrungen mit HR-IT-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lidl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in HR-IT oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Mach dich mit den genannten Tools wie Cognigy, ServiceNow oder SAP HCM vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Technologien in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
