Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation im HR-Bereich und koordiniere internationale Projekte.
- Unternehmen: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance, deine Karriere bei Lidl zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-IT und lerne von Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik, Interesse an HR-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Nutze die Chance und unterstütze uns im Maschinenraum der digitalen Transformation! Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. Ab August / September für 6 Monate.
- Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und strategischen "Country Decks" für unsere weltweiten Landesgesellschaften
- Unterstützung bei der kreativen Gestaltung und Aufbereitung von Inhalten
- Planung und Durchführung interaktiver Workshops sowie projektbezogener Umfragen
Dein Profil
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik
- Interesse für HR-IT Themen
- Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil
- Gutes visuelles Gespür und Freude an der inhaltlichen Gestaltung von Kommunikation
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil
- Englisch verhandlungssicher
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - HR IT Transformation in Neckarsulm - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Während deines Praktikums im Bereich HR-IT Transformation in Neckarsulm profitierst du von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, individueller Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner und der Chance, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Zudem bieten wir eine faire Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - HR IT Transformation in Neckarsulm - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die HR-IT-Themen verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Praktikumsstelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für Lidl und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ bei der Vorbereitung deiner Präsentationen oder Workshops. Zeig dein visuelles Gespür und bringe frische Ideen ein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - HR IT Transformation in Neckarsulm - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Bereich HR-IT Transformation brennst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du Kenntnisse in ServiceNow oder SAP HCM hast, erwähne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du diese Skills eingesetzt hast.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-IT Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im HR-IT-Bereich vertraut. Informiere dich über Systeme wie ServiceNow, SAP HCM und SuccessFactors, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement oder kreativer Gestaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein visuelles Gespür
Da die Rolle auch kreative Gestaltung umfasst, bringe einige deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die dein visuelles Gespür demonstrieren. Das kann ein Portfolio oder Präsentationen sein, die du erstellt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Lidl zu erfahren. Stelle Fragen zu agilen Methoden wie OKR und Scrum, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
