Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Employer Brand von Lidl in 32 Ländern und arbeite an kreativen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair und vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Kreativität einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Medien, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen; erste Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
... konkret heißt das:
- Mitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl Ländern
- Begleitung der Konzeptions-, Kreativ- und Produktionsprozesse
- Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Teilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und unseren Employer Branding Kollegen in den Ländern inkl. Vor- und Nachbereitung
Dein Profil:
- Studium* im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswert
- Affinität im Bereich Social Media und digitalen Themen
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Hr-Marketing & Employer Branding Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiseinblicke im Bereich HR-Marketing und Employer Branding zu gewinnen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Arbeitsklima unterstützt Lidl deine beruflichen Ziele und fördert den Aufbau eines Karrierenetzwerks. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und einem festen Ansprechpartner, der dir während deines Praktikums zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Hr-Marketing & Employer Branding erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum im HR-Marketing. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Lidl und die spezifischen Anforderungen des Praktikums. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Vorteile nutzen, die uns die direkte Bewerbung bietet, und uns so von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Hr-Marketing & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du an der Ausgestaltung des Markenversprechens mitarbeiten möchtest, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du Ideen entwickeln und umsetzen kannst.
Präsentation ist alles!:Da du auch Präsentationen und Entscheidungsvorlagen aufbereiten wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine ansprechende Formatierung und sorge dafür, dass alles gut lesbar ist.
Zeig deine Social Media Affinität!:In der heutigen Zeit ist es wichtig, ein Gespür für digitale Themen zu haben. Teile in deiner Bewerbung mit, welche Erfahrungen du im Bereich Social Media hast und wie du diese in die Arbeit bei Lidl einbringen kannst.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke Lidl
Mach dich mit der Markenidentität von Lidl vertraut. Informiere dich über die Werte und das Markenversprechen, um im Interview zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Social Media Affinität
Da der Bereich HR-Marketing stark auf digitale Themen setzt, solltest du aktuelle Trends und Plattformen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du Social Media effektiv nutzen würdest, um die Employer Brand von Lidl zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
