Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bereich Employer Branding und Markenstrategie.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung durch feste Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Studium in Medien, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen und Social Media Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie.
- Mitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl Ländern.
- Begleitung der Konzeptions-, Kreativ- und Produktionsprozesse.
- Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Teilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und unseren Employer Branding Kollegen in den Ländern inkl. Vor- und Nachbereitung.
Dein Profil
- Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswert.
- Affinität im Bereich Social Media und digitalen Themen.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich HR-Marketing und Employer Branding zu sammeln. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, einem festen Ansprechpartner während deines Praktikums und der Chance, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen, unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum im Bereich HR-Marketing und Employer Branding. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Markenstrategie. Wenn du bei Lidl ein Praktikum machen möchtest, solltest du wissen, was die Marke ausmacht und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Präsentation ist alles!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, achte darauf, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du bei Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern glänzen kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im HR-Marketing brennst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media:Da wir im Bereich Employer Branding arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Social Media und digitalen Themen zeigst. Teile Beispiele oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für diese Bereiche unterstreichen.
Vergiss den Notenspiegel nicht!:Wie im Jobangebot erwähnt, solltest du deinen aktuellen Notenspiegel beifügen. Das hilft uns, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen. Also, nicht vergessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und deren Employer Branding Strategie auseinandersetzen. Schau dir an, wie die Marke in verschiedenen Ländern auftritt und welche Werte sie vermittelt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche praktischen Erfahrungen du im Bereich HR-Marketing oder Social Media gesammelt hast. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben bei Lidl zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team im Bereich Employer Branding hat. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
