Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Konzepten und internationalen Rollouts.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an Personal und Unternehmenskultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und bei internationalen Rollouts.
Durchführung von Recherchen und Analysen.
Erstellung und Übersetzung von Präsentationen und Dokumentationen.
Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von internen Veranstaltungen.
Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen innerhalb des Teams und mit Schnittstellenpartnern.
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkten Personal und/oder Nachhaltigkeit.
- Interesse an der Verknüpfung von Personalthemen, mit dem Schwerpunkt auf Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und soziale Verantwortung.
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal International Leadership & Culture Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiseinblicke in den Bereich Personal und Unternehmenskultur zu gewinnen. Mit einem kollegialen Umfeld, einem festen Ansprechpartner und der Chance, ein Karrierenetzwerk aufzubauen, unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Mitarbeiterbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal International Leadership & Culture erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über aktuelle Projekte von Lidl und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Entwicklung von Konzepten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen! Sprich darüber, wie wichtig dir Mitarbeiterbindung und soziale Verantwortung sind und bringe eigene Ideen mit, wie man diese Themen bei Lidl weiterentwickeln kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal International Leadership & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal interessierst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du bei der Entwicklung von Konzepten oder der Organisation von Veranstaltungen geholfen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Englisch ist wichtig!:Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und auch deine Englischkenntnisse gut zur Geltung kommen. Vielleicht sogar eine kurze Passage auf Englisch einfügen?
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und dessen Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, die im Bereich Personal und Nachhaltigkeit laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung oder Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die du im Kontext von Personal und Unternehmenskultur verwenden kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
