Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und internationalen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Themen und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, Interesse an Personalthemen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder.
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern.
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten.
- Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen.
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen.
- Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang.
- Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen.
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal International - Organizational Development in Neckarsulm - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal International in Neckarsulm nicht nur eine attraktive Vergütung von 1.000 € pro Monat bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die HR-Organisationsentwicklung auf globaler Ebene ermöglicht. Du wirst Teil eines dynamischen und internationalen Teams, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und dir hilft, ein starkes Karrierenetzwerk aufzubauen. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch von Ideen und Wissen, was deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung erheblich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal International - Organizational Development in Neckarsulm - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Lidl und die spezifischen HR-Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserem Studium oder bisherigen Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Vorteile nutzen, die uns die direkte Bewerbung bietet, und uns so von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal International - Organizational Development in Neckarsulm - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und seiner Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen im HR-Bereich an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen aussieht.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren, wenn es angebracht ist. Das zeigt, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
