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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team Learning und entwickle innovative Lernformate.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein global agierendes Unternehmen, das Vielfalt und Talente schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft; Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast jederzeit Zugriff auf Expertenwissen und Unterstützung von Kollegen.
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl', ab August / September für 6 Monate.
- Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings.
- Weiterentwicklung und Implementierung von verschiedenen Lernformaten.
- Unterstützung bei der didaktischen Konzeption.
- Einbringen eigener Ideen und Austausch mit Schnittstellenbereichen.
Dein Profil
- Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften.
- Kommunikationsstärke und Spaß am Arbeiten in internationalen Teams.
- Affinität zu kreativer und konzeptioneller Arbeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wünschenswert Kenntnisse in Autorentools und/oder Learning Management Systemen.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Learning & Development Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Lidl zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Learning & Development und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen wie Personalentwicklung oder E-Learning beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung von Lernformaten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Learning & Development, insbesondere in der Retail-Branche. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Lidl unterstützen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Lernstrategie 'Lernen mit Lidl' beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personal hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf das Praktikum vorbereiten.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsstärke und Kreativität zu demonstrieren. Erkläre, warum du an der Arbeit in internationalen Teams interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Autorentools oder Learning Management Systemen hast, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Stelle kreative und konzeptionelle Arbeit erfordert, bereite einige eigene Ideen vor, die du in das Team Learning einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Arbeit in internationalen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Vertrautheit mit MS Office und Autorentools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut bist und eventuell auch Kenntnisse in Autorentools oder Learning Management Systemen hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
