Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Strategien und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Talenten weltweit.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke in HR-Themen.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an SAP HCM und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten
- Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen
- Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten
Dein Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang
- Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Personalbereich nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sowie von der Unterstützung erfahrener Kollegen, die dir helfen, dein berufliches Netzwerk auszubauen und deine Karrierechancen zu maximieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über HR-Themen und SAP HCM recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in Präsentationen – bring deine Ideen klar und überzeugend rüber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Karriere bei Lidl interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur HR-Digitalisierung beitragen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich fließend auf Englisch auszudrücken. Übe eventuell ein paar Fachbegriffe, die im HR-Bereich wichtig sind, um im Gespräch souverän zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den internationalen Projekten oder zur HR-Digitalisierung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
